Persiapkan Wawancara Kerja Pertama Anda

Jika Anda baru saja mempersiapkan wawancara kerja pertama Anda, itu berarti resume Anda menonjol dan majikan ingin tahu apakah Anda cocok. Resume Anda memukau mereka dengan pengalaman dan keterampilan Anda, sekarang Anda harus meletakkan semuanya dalam konteks dan meyakinkan mereka bahwa Anda adalah kandidat terbaik. Lebih mudah diucapkan daripada dilakukan? Nah, ini tidak harus terlalu sulit.

Apa Itu wawancara kerja?

Wawancara kerja adalah kesempatan bagi Anda untuk bertemu dengan pewawancara tentang menerima tawaran untuk pekerjaan pertama Anda. Umumnya, Anda akan melamar pekerjaan di sekolah menengah, tetapi langkah ini juga bisa terjadi saat Anda kuliah. Selama tahap ini, pemberi kerja mencari cara untuk mempersempit jumlah kandidat yang memenuhi syarat yang dapat maju ke tahap berikutnya.

Anda harus mengharapkan untuk mendengar pertanyaan umum tentang latar belakang dan minat Anda, dan Anda harus membuat alasan mengapa Anda cocok untuk posisi itu. Anda ingin memastikan bahwa Anda menjawab pertanyaan pewawancara dengan jelas dan ringkas untuk memberi Anda keuntungan dalam melangkah ke langkah proses selanjutnya.

1. Teliti Perusahaan dan Pewawancara Anda

Melakukan penelitian Anda adalah cara yang pasti untuk merasa siap dan percaya diri menghadapi wawancara pertama Anda. Apa penelitian yang tepat yang harus Anda lakukan? Buka situs web resmi perusahaan dan pastikan Anda mempelajari informasi berikut tentang perusahaan:

• Misi dan nilai-nilainya
• Produk atau layanan utama yang dijualnya
• Orang-orang dalam peran kepemimpinan
• Mengetahui tentang topik ini akan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda benar-benar peduli dengan kesempatan ini dan bahwa Anda sudah siap.

Mencari kredit tambahan? Pelajari sejarah perusahaan, budaya, berita terkini, dan pencapaian terbarunya sebagai sebuah organisasi. Ini dapat menawarkan topik yang bagus untuk percakapan pengantar saat Anda menunggu wawancara dimulai.

Misalnya, jika Anda bertemu dengan seseorang di bagian SDM, Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, “Saya perhatikan bahwa [perusahaan] baru saja dianugerahi salah satu tempat terbaik untuk bekerja. Anda pasti senang dengan pengakuan itu.” Anda baru saja memamerkan keterampilan penelitian Anda dan Anda membuka kesempatan bagi mereka untuk memberi tahu Anda lebih banyak tentang budaya perusahaan.

Berikut tip pro lainnya: Saat Anda menjadwalkan wawancara kerja pertama Anda, tanyakan siapa yang akan hadir dalam wawancara dan kemudian teliti mereka secara online untuk mempelajari lebih lanjut tentang peran mereka saat ini dan pengembangan karier mereka. Lihatlah apa jabatan resmi mereka, jenis tugas apa yang mereka lakukan sehari-hari, berapa lama mereka dalam peran mereka saat ini, dan keahlian apa yang mereka miliki. Di akhir wawancara, ajukan pertanyaan yang relevan tentang siapa mereka, yang membawa kita ke tip berikutnya.

2. Latih Jawaban Wawancara Anda

Mempersiapkan diri dengan baik adalah yang paling penting. Pertama, Anda kurang lebih bisa menebak pertanyaan seperti apa yang akan mereka ajukan, seperti:

Ceritakan tentang dirimu

Ceritakan tentang salah satu kekuatan dan kelemahan Anda

Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?

Kedua, kumpulkan beberapa pengalaman profesional dan relevan masa lalu Anda, dan hubungkan dengan keterampilan dan kualifikasi utama seperti yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Pikirkan tentang saat-saat di mana Anda mendorong hasil yang berharga untuk tim Anda, menunjukkan kepemimpinan, mengatasi tantangan, atau pencapaian lain yang menurut Anda akan menarik untuk didengar oleh pewawancara.

Selanjutnya, susun cerita tersebut menggunakan kerangka kerja seperti SOART, yang merupakan singkatan dari Situation, Obstacle, Action, Result, dan Takeaways. Jadi, ketika Anda masih mempersiapkan, cukup tulis poin-poin dari situasi, tugas, tindakan, dan hasil dari pengalaman Anda, dan berlatih menceritakan kisah di depan cermin, hanya berbagi informasi yang paling relevan dan penting.

Berlatih dengan cara ini akan membantu Anda tumbuh lebih percaya diri dalam kemampuan Anda dan mengubah wawancara menjadi lebih dari percakapan.

3. Bersiaplah dengan Pertanyaan

Datang ke wawancara kerja pertama Anda yang disiapkan dengan pertanyaan yang bijaksana menunjukkan bahwa Anda benar-benar peduli dengan kesempatan ini. Jangan mengajukan pertanyaan yang sebenarnya bisa Anda cari sendiri dengan mudah. Alih-alih, ajukan pertanyaan kepada pewawancara Anda tentang perjalanan pengembangan karier mereka, bagaimana menurut mereka tren tertentu dapat memengaruhi industri mereka, atau perspektif mereka tentang berita perusahaan terkini.

Beberapa contoh untuk Anda mulai dapat mencakup hal berikut:

• Ada apa dengan perusahaan atau peran yang membuat mereka bertahan selama itu di perusahaan itu?
• Apa saja tantangan umum yang dihadapi orang ketika memulai peran itu?
• Apa saja cara mereka dapat mengatasi tantangan ini?
• Apa yang membedakan karyawan biasa dari karyawan luar biasa dan berkinerja tinggi?

4. Berpakaian Yang Benar

Terlepas dari apakah Anda mewawancarai secara langsung atau tidak, sangat penting bagi Anda untuk berpakaian profesional. Meskipun industri yang berbeda memiliki standar yang berbeda, dan setiap perusahaan memiliki budayanya sendiri, Anda ingin menampilkan diri Anda dengan cara yang bersih dan profesional.

Pakaian profesional bisnis untuk pria harus mencakup setelan biru tua atau abu-abu dengan dasi yang serasi. Ini adalah suatu keharusan untuk layanan hukum, keuangan, atau bisnis. Anda mungkin memiliki beberapa ruang gerak di startup teknologi atau agen pemasaran. Padukan dengan kemeja button-down berwarna sederhana dan ikat pinggang berwarna gelap yang cocok dengan sepatu oxford atau loafer Anda.

Pakaian profesional bisnis untuk wanita dapat mencakup kemeja kancing atau blus dengan blazer, rok atau celana panjang, dan sepatu hak tinggi yang dipoles, sepatu datar, atau sepatu pantofel.

5. Teliti perusahaan dan pelajari lowongan pekerjaan

Meneliti perusahaan adalah salah satu bagian penting dalam mempersiapkan wawancara. Langkah dalam proses ini meningkatkan pengetahuan Anda tentang industri perusahaan, operasi bisnis, kepemimpinan, dan liputan berita yang mereka terima. Anda dapat menavigasi situs web dan saluran media sosial mereka untuk menemukan informasi ini, tetapi Anda juga dapat memeriksa mesin pencari untuk menemukan liputan berita yang relevan. Semakin banyak Anda mempelajari suatu organisasi, kemungkinan besar Anda akan memiliki gagasan yang lebih baik tentang tipe orang seperti apa yang dicari perusahaan dan pertanyaan yang mungkin mereka ajukan kepada Anda.

Selain itu, pastikan bahwa Anda memiliki pemahaman penuh tentang pekerjaan yang Anda wawancarai. Penting untuk mempelajari deskripsi pekerjaan untuk mengidentifikasi tanggung jawab sehari-hari, pengalaman bertahun-tahun, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjawab pertanyaan pewawancara dengan tepat. Biasanya, pekerjaan pertama yang Anda miliki adalah posisi paruh waktu yang membuat Anda siap untuk mendapatkan pekerjaan lain di kemudian hari, jadi pahamilah bahwa pekerjaan pertama Anda dapat menyiapkan Anda untuk pekerjaan lain yang selaras dengan jalur karier Anda.

6. Dapatkan umpan balik atas jawaban Anda dari mentor atau teman

Latih tanggapan Anda untuk wawancara kerja pertama Anda dengan mentor atau teman tepercaya yang dapat memberi Anda kritik membangun. Dengan cara ini, Anda akan menyoroti area mana yang perlu Anda persiapkan pada waktu Anda dan area mana yang akan Anda ketahui saat ditanya oleh pewawancara. Seorang mentor mungkin menjadi sumber yang lebih baik bagi Anda untuk mempersiapkan diri mengingat pengalaman yang mungkin mereka miliki di dunia kerja, tetapi teman Anda juga berharga jika mereka bekerja di pekerjaan yang Anda lamar. Either way, dipersiapkan meningkatkan kepercayaan diri Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk menerima tawaran.