Cara Menulis Resume Yang Sempurna

Pikirkan resume Anda tidak lebih dari beberapa kalimat dan beberapa poin-poin? Pikirkan lagi. Resume yang sempurna dibuat dengan hati-hati, setiap baris berkontribusi pada gambaran yang lebih besar tentang siapa Anda, apa yang Anda lakukan, bagaimana Anda siap untuk meledakkan calon majikan Anda dengan keahlian unik Anda.

Oke, mungkin kita sudah oversold sedikit. Tetap saja, resume Anda adalah dokumen yang melakukan pekerjaan berat dalam pencarian pekerjaan, daging dan kentang ke bouche-buche surat lamaran Anda. Ini bukan sesuatu yang Anda lakukan bersama dalam 30 menit—bahkan, Anda mungkin ingin menyesuaikan setidaknya beberapa item untuk setiap pekerjaan potensial dalam daftar Anda.

Terdengar mengintimidasi? Jangan khawatir, itu tidak terlalu buruk. Dan tidak, kami tidak akan menggunakan istilah "amuse-bouche" lagi di artikel ini.

Resume adalah ringkasan karir Anda, apakah Anda baru saja memulai atau telah berlangsung selama bertahun-tahun. Panjangnya sekitar satu halaman (hanya dua dalam keadaan tertentu), ini menampilkan pekerjaan yang Anda pegang dan pegang saat ini, tanggung jawab yang Anda ambil, keterampilan yang Anda kembangkan, dan kualitas yang Anda bawa ke meja sebagai karyawan. Bersama-sama, hal-hal tersebut memudahkan manajer perekrutan mana pun untuk melihat kualifikasi Anda dan cocok untuk suatu peran.

Untuk semua pekerjaan yang mungkin Anda lakukan untuk menulisnya, manajer perekrutan sebenarnya menghabiskan sangat sedikit waktu — hanya beberapa detik dalam banyak kasus — melihat resume Anda. Namun terlepas dari fakta yang menyedihkan ini, aman untuk mengatakan bahwa membuat resume yang bagus (daripada terburu-buru menyatukannya) masih penting.

“Jika Anda meleset dari sasaran, resume Anda mungkin tidak akan pernah dibaca. Lebih buruk lagi, Anda mungkin dikeluarkan dari kumpulan pelamar oleh komputer bahkan sebelum manusia tahu bahwa Anda ada,” kata pelatih karir Muse Heather Yurovsky, pendiri Shatter & Shine. Jadi, Anda ingin melakukannya dengan benar karena, seperti yang dia jelaskan, bukankah tujuan untuk “menghabiskan lebih sedikit waktu untuk mencari pekerjaan dan lebih banyak waktu dalam peran yang Anda sukai?”

Anda mungkin bertanya-tanya apakah Anda dapat bersandar pada profil LinkedIn Anda daripada menulis resume. Jawabannya, sayangnya, tidak. Sebagian besar manajer perekrutan masih mengharapkan Anda untuk mengirimkan resume, bahkan jika mereka juga melihat LinkedIn Anda. Bahkan jika Anda tidak memerlukan resume untuk pekerjaan yang Anda lamar saat ini, Anda akan membutuhkannya di beberapa titik dalam karir Anda—mereka tidak akan ketinggalan zaman. Jadi yang terbaik adalah selalu menyiapkannya jika ada peluang yang muncul.

Dan meskipun LinkedIn memiliki banyak manfaat, resume memiliki satu keuntungan yang jelas: Meskipun LinkedIn Anda biasanya merupakan gambaran yang lebih luas tentang lintasan karier Anda, resume Anda memberi Anda kesempatan untuk menyesuaikan kisah karier Anda dengan peran atau perusahaan tertentu (lebih lanjut tentang itu nanti ).

Resume Anda adalah cara bagi Anda untuk memasarkan diri sendiri dan mempromosikan pengalaman karir Anda. Membuat resume memungkinkan manajer perekrutan melihat bagaimana Anda akan membawa nilai bagi perusahaan mereka.

Penting untuk diketahui bahwa resume Anda tidak perlu menyajikan semua yang perlu diketahui tentang Anda. Ini harus merangkum aspek terpenting dari pengalaman profesional Anda. Serta pendidikan, minat, dan aktivitas Anda - jika ada. Kami menyarankan Anda menyesuaikan resume Anda dengan posisi yang Anda cari. Ini berarti menyoroti pencapaian dan keterampilan khusus untuk pekerjaan yang Anda lamar.

1. Info Kontak

Ini cukup mendasar. Jika seseorang tertarik untuk mempekerjakan Anda, mereka harus bisa menghubungi Anda terlebih dahulu. Itulah mengapa Anda perlu menyertakan detail kontak Anda, sebaiknya di bagian atas resume Anda: nama, alamat, nomor telepon, email, seluruh kit dan caboodle. Bahkan jika Anda mengirimkan resume sempurna melalui Monster atau situs lain di mana akun Anda dapat mengirimkan beberapa informasi dasar secara otomatis, jangan berharap orang HR atau manajer perekrutan melakukan penggalian apa pun. Mereka lebih cenderung pergi dengan seseorang yang tidak lupa memasukkan nomor ponsel mereka di bagian atas resume mereka.

2. Ringkasan Karir

Sebelum Anda menyelami riwayat pekerjaan Anda, ada baiknya Anda menulis satu atau dua kalimat yang berfungsi sebagai pernyataan pribadi resume Anda. Di bawah nama dan informasi kontak Anda, pertimbangkan untuk memimpin dengan tajuk resume bermerek bagus untuk memberi manajer perekrutan rasa siapa Anda secara profesional. Kemudian tulis beberapa kalimat yang merangkum latar belakang dan sorotan karier Anda. Tambahkan pengalaman dan kredensial industri Anda yang membedakan Anda di bidang Anda.

3. Keterampilan yang Relevan

Penekanannya di sini adalah pada kata relevan. Ingat apa yang kami katakan tentang menyesuaikan setiap resume dengan pekerjaan yang ada? Sebagian besar daftar pekerjaan akan menyebutkan beberapa keterampilan utama yang dicari majikan, dan resume Anda adalah tempat yang ideal untuk mencatat bahwa Anda memiliki kemampuan itu.

Resume sempurna secara hukum menyoroti keterampilan yang berlaku untuk pekerjaan yang ada; resume Anda seharusnya tidak menjadi daftar bakat Anda. Jadi, ketika Anda mencoba memutuskan keterampilan mana yang akan disebutkan, pilih dan pilih berdasarkan mana yang paling selaras dengan peran tersebut. Meskipun Anda mungkin memang memiliki banyak bakat, kemungkinan bahwa majikan perlu tahu tentang kefasihan Anda dalam Javascript dan keterampilan penghuni pertama yang memenangkan penghargaan mungkin cukup rendah. Jika Anda memerlukan beberapa panduan khusus pekerjaan, lihat perpustakaan contoh resume Monster.

4. Riwayat Pekerjaan

Sekarang kita masuk ke inti resume Anda yang kaya akan detail, seperti Ben and Jerry. Ini adalah bagian di mana Anda mendaftar, satu per satu, pekerjaan yang membentuk sejarah karir Anda. Tetapi daripada hanya menyebutkan tugas pekerjaan dasar Anda (piring yang digosok, disiapkan untuk menghibur-ups, maaf), pendekatan yang lebih baik adalah membingkai setiap posisi di sekitar pencapaian yang terukur.

Tetapi berhati-hatilah untuk tidak hanya menuliskan tugas pekerjaan dan tugas sehari-hari Anda—sebutkan kesuksesan dan pencapaian Anda. Angka selalu bagus untuk dimiliki, jadi ukur setiap pencapaian yang Anda masukkan ke resume Anda bila memungkinkan. Contohnya termasuk peningkatan penjualan, pengurangan waktu penyelesaian, dan jumlah orang yang Anda awasi dan/atau latih. Jangan lupa untuk menyertakan pujian perusahaan atau penghargaan industri yang Anda menangkan untuk pekerjaan Anda.

5. Pendidikan dan Sertifikasi

Berbicara tentang penghargaan, jangan ragu untuk memberikan bagian mereka sendiri, bersama dengan sertifikasi profesional apa pun yang mungkin Anda miliki (jika Anda memiliki beberapa dari keduanya, kami akan memprioritaskan yang terakhir). Seperti halnya perincian keterampilan Anda, berhati-hatilah dan hanya sertakan item yang relevan dengan pekerjaan itu. Terakhir, di bawah judul terpisah, jangan lupa untuk menyertakan beberapa detail tentang riwayat pendidikan Anda, dengan tingkat pendidikan tertinggi yang telah Anda selesaikan (termasuk gelar, jika berlaku). Kecuali saat ini Anda seorang pelajar, Anda mungkin dapat mengabaikan IPK Anda—dan meskipun demikian, hal itu biasanya bukan keharusan mutlak.